Laatste Nieuws

/Laatste Nieuws

Meer resultaat uit trainen, hoe doe je dat?

Door |2018-09-05T08:46:19+00:0016 november, 2017|Categorieën: Laatste Nieuws|Tags: , , |

Hoe vergroot je het effect van een training? Dit is een vraag die veel trainers bezig zal houden (dat hoop ik tenminste). Meestal wordt dan gezocht in werkvormen en daarin is ook best wat te winnen. Toch zit de grootste winst volgens mij niet in de training zelf. Ik wil in dit artikel een aantal 'versnellers' toelichten die ik de afgelopen jaren heb ontwikkeld. Maar eerst het 'klaag-stukje': de probleemstelling. Probleemstelling Waar 20 jaar geleden een MT nog gemakkelijk een week aaneengesloten naar 'een hutje op de hei' gehaald kon worden voor een training, is anno nu een tweedaagse training voor [...]

Participatiewet: van hoofdpijndossier naar waardecreatie

Door |2018-04-05T09:56:33+00:008 november, 2017|Categorieën: Laatste Nieuws|Tags: , , |

Al lang voordat de participatiewet bestond waren er in Nederland bedrijven die zich inzetten voor de integratie van mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’. Zo ben ik als leercoach al 10 jaar betrokken bij het #Step2Work programma van een groot energiebedrijf. Dit programma is niet alleen uiterst succesvol, het laat ook heel mooi zien hoe je als bedrijf de participatiewet kan gebruiken om én goede mensen binnen te halen, én meer trots, blijheid en waardering in je bedrijf te brengen. In het Step2Work programma stromen mensen in die om verschillende redenen een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Tijdens de crisisjaren [...]

Hoe ik een training van een week in 1 dag heb gestopt (en dit nu met jou wil delen)

Door |2018-04-05T09:54:14+00:008 november, 2017|Categorieën: Laatste Nieuws|Tags: , , |

Ik had een droom, en die droom heb ik waargemaakt. En nu wil ik die droom delen. Niet met iedereen, nee... maar wel met andere trainers met visie! Toen ik 20 jaar geleden in het trainersvak rolde kreeg ik management-teams gemakkelijk een hele week mee de hei op. In onze intensieve leiderschapsprogramma's namen we deze teams zelfs tot 5 keer in een half jaar mee naar 'een hutje op de hei'. Vandaag ben ik al blij als ik een groep twee dagen aaneengesloten uit het bedrijf kan trekken. Twintig jaar geleden waren deze lange heisessies enorm effectief, je isoleerde de groep [...]

Webcast Het Nieuwe Trainen

Door |2018-04-05T11:25:30+00:0013 maart, 2017|Categorieën: Laatste Nieuws|Tags: |

Mensen maken het verschil in iedere organisatie, groot en klein. Sterker nog, Kotter en Cohen besluiten hun zoektocht naar ‘de beste veranderstrategie’ met “Our main finding, put simply, is that the central issue is never about strategy, structure, culture, and systems. All of these elements, and others, are important, but the core of the matter is always about changing the behavior of people”. Het gedrag van mensen veranderen, daar draait het om in training en coaching. Dat dit een lastige zaak is blijkt wel uit het beperkte effect van de meeste trainingen. Maar gelukkig komt hier verandering in met ‘het nieuwe [...]